病假工资如何计算
根据相关规定，职工病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%。劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定。
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