国家电网考试的面试形式有几种？

1、结构化面试。

根据事先安排好的流程和标准，对应试者进行提问，主要内容为国网综合知识、专业知识等，根据考生的回答进行评分。

2、半结构化面试。

指面试构成要素中有的内容作统一要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题（结构化面试）的基础上，考官向应试者又提出一些随机性的试题。

3、无领导小组讨论。

无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现。