工伤停工留薪时间是怎么确定的?
1、停工留薪期一般不超过12个月。
2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇。
阅读量：192
阅读量：91
阅读量：115
阅读量：89
阅读量：177
1、停工留薪期一般不超过12个月。
2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇。