节假日加班时间劳动法如何规定
1、法定节假日加班应当按照不低于工资的三倍支付加班工资;
2、工作日加班应当在正常工作时间的基础上延长工作时间,但每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时,并且应当按照不低于工资的百分之一百五十支付加班工资;
3、在保障劳动者身体健康的前提下,可以适当延长工作时间,但延长的时间不得超过每日三小时,每月不得超过三十六小时。
1、法定节假日加班应当按照不低于工资的三倍支付加班工资;
2、工作日加班应当在正常工作时间的基础上延长工作时间,但每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时,并且应当按照不低于工资的百分之一百五十支付加班工资;
3、在保障劳动者身体健康的前提下,可以适当延长工作时间,但延长的时间不得超过每日三小时,每月不得超过三十六小时。