应聘技巧及应聘常见问题

1、“请介绍一下您自己或请做自我介绍。”

这是每个面试者都会问到的问题，我们在自我介绍时候必须跟简历一致，表述上尽量口语化，不要过多累赘地地表达一些不相关的内容，说话要有条理，层次分明，逻辑合理。

2、“你在上一家公司离职的原因是什么？”

如果你在自我介绍里把自己说得挺优秀，以前公司各方面都不错，招聘者一般都会问个人前一家公司的离职原因是什么。回答的重点是要回答得让招聘者相信，第二是这些离职原因在这家招聘单位里是不存在的。不能把离职原因说得太具体，不能带太多个人主观感受，不涉及个人负面特征。

3、“请说一下你选择这家公司的原因。”

这个问题是想了解你求职动机，职业规划，对这份工作的期望和态度。我们可以从行业、企业、所面试的岗位这几个角度来回答。

4、“你的业余爱好有哪些。”

问这个问题，招聘者是想通过业余爱好了解应聘者的性格、观念、心态。不能说自己没有业余爱好，不要说那些庸俗感觉不好的爱好，也不好说自己只喜欢读书、上网等令人感觉应聘者性格孤僻。

5、“你在工作中遇到最有成就感的是有那些？”

成就感的事迹重点是真实性，可信性。故事要突出自己的工作努力、用心，得到领导和同事的肯定之类的经理，这些故事必须是工作积极的，满满正能量的。