1、加大学生会宣传力度，严把面试观。
2、严格要求，精益求精，严把试用期。
3、集中培训，重点选拔，严把质量观。
4、融入团队、历练团队，严把拓展观。
5、提升个人，综合提高，严把考核观。
6、总结提高，展望未来，严把总结观。
