劳动仲裁申请书怎样起草

1、一、首部

主要写明申请方、被申请方的基本情况，公民一方写明姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

单位一方写明企业名称、法定代表人、企业的住所或者主要办事机构。

2、二、具体的请求事项。

这部分要求劳动仲裁请求应该明确具体，具有可操作性与执行性。

3、三、事实理由

这部分主要围绕着用人单位的违法事实，运用采集获得的证据结合相应的劳动法的相关规定和劳动法理论进行阐释，阐释的目的是为了支持劳动仲裁的具体请求事项。

这里所说的劳动法应做广义理解，劳动法的范围《中华人民共和国劳动法》和相关劳动法规。

4、四、证据和证据来源，证人姓名和住所

这部分不是重点，简明扼要的写明即可。