应届大学生的求职技巧

1、自我定位：

1大致搞清楚自己要找什么类型的工作，根据职业兴趣、职业性格、职业能力的测评的基础大致定一个工作类别。

2、根据自己想去的城市、想要的工作环境筛选单位。

3、如果不清楚自己想做什么，那就从自己不想做的，做不了的开始删选，节约自己的宝贵时间吧！

4、第一份工作尽量找能学到东西的单位，薪酬相比来说没有那么的重要！

2、渠道：

1、积极关注自己学校转发的招聘信息、双选会

2、密切留意自己身边各高校有哪些单位会来做宣讲

3、各种人才交流网站，招聘公众号也会有招聘信息发布，线上线下都要关注，尽可能接触到最多的招聘信息，面广了，选择空间也大

4、找熟人或者已经毕业的学长学姐内推

3、招聘现场：

1、把自己收拾精神点，能穿正装最好，女孩子化个淡妆，男孩子把胡子什么的刮干净，留个好印象（双选会上穿拖鞋来的大有人在）

2、有的单位会先后去不同学校招聘，可以选择去比自己学校稍微差点的学校投简历，这样子你的简历、或者面试都会比较占优势

3、双选会上企业参差不齐，自己要多加辨别，谨防那种说的很好听，实际工作内容对自己没什么实际意义，工资还低，各种压榨的单位。

1、简历：1、花点心思，好好设计下，用最少的篇幅高度概括你想说的内容，每份简历在HR手中停留的时间不会太长。

         2、挑重点写，挑与你应聘岗位相关，能证明你具备胜任这个工作能力的事例写。比如你应聘的人事专员，那么你应该尽量写做学生干部中做过的招新、面试、办公事务处理等工作，而不是例举你在外面做过的兼职销售经验。

        3、尽量用数字来说明，比如把“我的学习成绩优秀”换成“我连续四年拿一等奖学金，成绩占全专业的前5%”更具有说服力。

        4、应聘不同单位或者不同岗位，简历也应该跟着修改。

        5、整个简历看下来，应该具有组织性与结构性，最好根据事件或者时间来划分，语句通顺，用词达意、无错别字、字迹清晰是最基本的要求。

2、面试：1、自信大方，面带微笑，要与面试官有眼神交流，吐字清晰、声音响度适中，语调平稳，随时注意身体姿态，这些将会提升面试官对你的初始印象。

           2、自我介绍要简短有内涵，可以从自我介绍、对自己应聘岗位的理解、自己对岗位的胜任力等方面来构思，自我介绍不是单纯的重复简历上写过的内容，而是在最短的时间内说出面试官感兴趣的内容。

           3、学会巧答问题，跳出常规思维或者标准化回答。

           4、无论面试结果怎样，都要调整心态，从失败中找不足，从成功中找经验，要相信做的每一件事情都会是有意义的！

3、我最喜欢的一句话，送给大家：

你必须很努力，才能看起来毫不费力。

最后希望大家都能找到自己满意的工作，过一个快意人生！