四川省考公务员面试发散想象题怎么解答及备考

1、词语发散想象

此类题以一两个单音节字词或者简单短语为出发点，要求考生就此展开联想。

【例】对于“算盘”，尽可能多地列举出在公务员工作中你能联想到的词汇。

2、画面发散理解

此类题通常运用夸张、变形、假定、比喻、象征等手法，以幽默、风趣、诙谐的艺术效果，通过漫画或者文字描述一种场景，描绘一种具有深刻含义的意象供考生发挥。

【例】两个圆，大小相同，相互分离。请问你会想到什么?

3、故事发散启示

故事发散启示题首先以一个小故事为材料，通常为蕴含丰富哲理的简短寓言，考生需根据故事主旨进行发散想象，最好能在传统理解的基础上有所创新。

【例】有一种竹子，起初5年的时候没什么变化，到第六年的时候每天以60厘米的速度疯长，一直长到30米。起初的5年它是在积蓄能量，根系一直往下长。对于这个你有什么想法?

4、社会现象发散思考

此类题采用描述社会热点现象的方式命题，需考生据此表明自己的观点，社会现象的复杂性决定了考生可以采用发散思维和联想思维进行分析。

1、学科交叉，跨域联通，开拓思路。

将自己了解的多学科知识进行交叉，实现知识结构的跨域联通、实践经验与理论知识的充分融合，从而开拓思路，得出合理而新颖的答案。

示例如图1

2、破除“绝对”意识。

考生需破除“绝对”、“唯一”等固化意识，同时也要避免极端的好恶与偏激的观点，天马行空的想象和漫无边际的发散都不是科学的发散，要张弛有度、收放自如，提出的观点要言之有据、答之成理，要符合社会基本规范和伦理道德，同时与公务员的职业道德规范联系起来，充分展现自己的综合素质。

具体操作如图2

3、融入真情实感，彰显个性特征。

结合自己的专业背景、职位特点、报考单位、报考地区、过往经历、兴趣爱好、个人思想等，给考官留下深刻的印象。考生若能融入真情实感，将题目信息情感化，赋予信息以感情色彩，会大大提高思维发散的速度，增强思维发散的效果，使答案惊艳出彩。

具体操作如图3.1-3.2

1、联想思维训练

联想思维的表现形式多种多样，由此及彼，触类旁通。辩证唯物主义哲学认为世界是普遍联系的。根据事物之间的逻辑联系可以将联想拓展到无限宽广的范围中。

1）接近联想

2）相似联想

3）对比联想

4）因果联想

5）类比联想

具体操作如图4

2、发散思维训练

发散思维的表现形式更加丰富，将所了解的万事万物纳入一个整体之中。

1）材料发散法

2）功能发散法

3）结构发散法

4）形态发散法

5）组合发散法

6）方法发散法

7）因果发散法

具体操作如图5