招聘分析常用计算公式

1、招聘入职率

应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100％。

2、月平均人数

月平均人数=（月初人数＋月底人数）÷2

3、月员工离职率

月员工离职率=整月员工离职总人数÷月平均人数×100％

4、月员工新进率

月员工新进率=整月员工新进总人数÷月平均人数×100％

5、月员工留存率

月员工留存率=月底留存的员工人数÷月初员工人数×100％

6、月员工损失率

月员工损失率=整月员工离职总人数÷月初员工人数×100％

7、月员工进出比率

月员工进出比率=整月入职员工总人数÷整月离职员工总人数×100％