三国志中的职场真经是什么？

1、跟对好领导，同时尽可能多埋下一些人脉，不要把鸡蛋装在一个篮子里。从刘备的经历来看，凡是在好领导手下如卢植、朱隽、刘恢、刘虞手下的时候，刘备的事业总是能发展的比较顺利，取得一些成绩，这些领导也对刘备比较关心爱护，同时要广结人缘。正是通过卢植的良苦用心，刘备认识了朱隽，在卢植身陷囹圄之时，刘备能在朱隽帐下再建军功。而刘备在董卓和督邮手下时，不仅未取得什么成绩，还弄得一肚子气。所以在处入职场之时，不能把眼光局限于眼前的回报，更要观察、体会领头人的素质、团队的默契、行业的前景。

2、 

旷达乐观，不拘小节，是曹操突出的人格特征。这首先表现为曹操对复杂险恶的环境有很强的心理承受能力，这使得他善于排遣挫折、失败所带来的烦恼。如，曹操在汴水之城，淯水突围，濮阳之争，赤壁鏖兵，渭南之役等战役中都先陷入绝境，险象重生。对此，曹操始终方寸不乱，一旦脱离险境后，或自我解嘲以求心理平衡，或放声大笑以求蔑视对手，表现出败而不馁的顽强精神。这在《三国演义》里有精彩的描写，虽然它是文学创作，却可在《三国志》等史籍当中有迹可寻。

3、乐观豁达，不仅是种心理健康的重要指标，也是职场成功的人格要素。心胸豁达的人，不仅是职场竞争的强者，也是日常生活的好汉，这是因为他们善于调整心态，与往事告别。如同曹操一样，在面临生活中的挫折和困难时，他们会笑傲江湖，与狼共舞，先战胜自我，而后战胜他人。