1、商业计划与定位：制定商业计划，明确广告公司的目标和定位，确定目标客户群体、服务范围和核心竞争力。进行市场调研，了解目标市场的需求和竞争情况，以确定自己的差异化优势和服务定位。
2、人力资源与团队建设：招募具备相关专业背景和经验的员工，包括市场分析师、广告创意人员、设计师、项目经理等。组建专业团队，确保有足够的能力来满足客户需求。同时，持续提升员工的专业能力和创意思维，以保持竞争力。