毕业季求职面试需注意什么？

1、1. 简历

专业及校园生活 or 工作经验 VS 工作岗位要求（网络随意搜索岗位名称可查）

有人问？

我不喜欢我的专业！我不知道要干什么？

读书不能停。找不到兴趣但要尽快明白不喜欢什么，喜欢研究技术就不要去找和人打交道的岗位。

会很累~

2、2. 联系

正规企业通用规则：先电话后邮件。（介绍岗位、邀约面试、发放Offer等）

好公司特点：电话解释平易近人，回答问题专业耐心，邮件内容详细人性。

感兴趣的用软件查公司评分后方可选择。（此处有眼泪……）

如果人事为了省事只用软件给你发面试通知，一般可以pass掉。

面试前联系其他坑：

地点为小区居民楼破旧厂房不要去，容易有人身危险（女生尤其注意）

人事部面试官是行政或一轮直接面试CEO需留心（面试的是行政岗位或CEO麻省毕业另当别论……）

3、3. 面试

如果是你的目标职位：

和人事姐姐聊聊你的工作经历、特长优势；大方的说出！你的规划……

和部门主管聊聊你的工作内容、成长方向；大方的说出！目标薪资……

（如果公司满足目标期望；需结合自身实际能力要价，不然即使侥幸入职也会后烦无穷）

面试时千万别被带着走，反问是帮手！

一拍即合下一步，互不认同就分手……

试比三家~

4、4. 反馈

要是被吩咐了一句：感谢面试，稍后有消息我们会通知你！基本上就没消息了……

（如不太相信的话可以仔细观察人力说这句话时的那种神情，没错的……）

对你有意思的话，面试当天或者面试后2天内会尽快安排部门主管面试！

细节藏着坑：

主管比父亲年龄还大……

公司打印纸各种接线板缠一地……

面试前后口干舌燥，没有水喝……

网上职位描述包装性强，人事与业务各执一词……

5、顺祝毕业随心，求职顺利！