面试程序一般包括五个步骤

2026-04-10 17:12:31

1、确定工作岗位，确定公司，投简历

2、HR筛选简历

3、约面试时间（有的公司是笔试（初试）--复试--面试）

4、谈offer，确认到职时间

5、试用期通过转正

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